چهارشنبه ۱۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 8 May 2024
 
۲
۳
مشاور وزیر آموزش و پرورش:

ازبازنشستگان آموزش‌وپرورش‌استفاده‌میکنیم

سه شنبه ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۴ ساعت ۲۲:۰۹
کد مطلب: 422380
مشاور وزیر آموزش و پرورش گفت: فکر و تجربه پیشکسوتان در حل معضلات و مشکلات آموزش و پرورش بسیار موثر است.
به گزارش جهان به نقل از تسنیم، سید رحیم میرشاهولد ظهر امروز در دومین همایش پیشکسوتان و چهره‌های ماندگار فرهنگی آموزش و پرورش استان همدان، اظهار داشت: در کشورهای توسعه یافته بحث استفاده از تجربه و خرد افراد بازنشسته و بهره‌گیری از تجربیات آنان مسئله مهمی است.

مشاور وزیر آموزش و پرورش و مدیر کل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت آموزش و پرورش گفت: تجربیات بازنشستگان آسان،کم قیمت و به سادگی به دست نیامده است که به سادگی فراموش شود زیرا یک حرکت فیزیکی نبوده و یک حرکت معنوی و درونی است که باید از آنان به خوبی استفاده شود.

وی تصریح کرد: متاسفانه در نظام اداری کشور سازگارهای اندکی وجود دارد که بتوان از نیروهای بازنشسته استفاده کرد.

میرشاهولد در پاسخ به سوالی که آیا کاری که آموزش و پرورش صورت می‌گیرد استانداردهای لازم برای حیات نسل نو را در بر دارد، گفت: متاسفانه آنچه در تعلیم و تربیت کشور رخ می‌دهد ناراضی کننده است.

مشاور وزیر آموزش و پرورش با اشاره به نقش موثر پیشکسوتان و بازنشستگان فرهنگی، گفت: فکر و تجربه پیشکسوتان در حل معضلات و مشکلات آموزش و پرورش بسیار موثر است.

وی با انتقاد از نقش مدارس در جامعه کنونی عنوان کرد: مدرسه‌های ما محلی برای تربیت دانش آموزان برای ورود به دانشگاه‌ها شده است و دانش‌آموزان با مسائل تربیتی و اخلاقی کمتر آشنا می‌شوند.

مشاور وزیر آموزش و پرورش افزود: مشکل دیگر نظام آموزش و پرورش ما این است که در مدارس مغز ورزی صورت نمی‌پذیرد به طوری که دانش‌آموزان قدرت حل مسئله را در خود تقویت نمی‌کنند در صورتی که باید به فرزندان اجازه نقد و بازگو کردن ایده‌ها داده شود.

وی بیان کرد: نبود دل‌ورزی مشکل دیگری است که در مدارس ما وجود دارد که معلمان و مسئولان مدارس باید مهرورزی را به فرزندان آموزش دهند، زیرا خوب فکر کردن باعث خوب عمل کردن می‌شود.

به گزارش جهان، در پایان این همایش برخی از پیشکسوتان با اهدای لوح تقدیر و هدیه تقدیر به عمل امد.
نام شما

آدرس ايميل شما
برای ارتقای فرهنگ نقد و انتقاد و کمک به پیشرفت فرهنگ و اخلاق جامعه، تلاش کنیم به جای توهین و تمسخر دیگران، نظرات و استدلال هایمان را در رد یا قبول مطالب عنوان کنیم.
نظر شما *


محمدمهدی
سلام
اگر از بازنشستگان و تجربه های گرانبهای آنها در جای خود استفاده شود خیلی خوب است اما اینکه هم اکنون آموزش و پرورش چند هزار بازنشسته را مجددا سر کلاس های درس فرستاده و از نیروهای تحصیل کرده و کارآمد جوان استفاده نمی کند اصلا کار درستی نیست.
بعضی از بازنشستگان بیش از 4 سال از بازنشستگی آنها می گذرد اما هنوز مشغول به تدریس در مدارس دولتی هستند.
معلمی شغل توانکاه و فرسوده کننده ایست!!پذیرفته شدگان این شغل باید از بین جوانان 18 تا 20 ساله باشد تا بتوانند 30 سال در مدارس خدمت کنند/!در حالیکه اکنون از بین زنان ومردان 30 سال استفاده میشود!!ایا این فرد با این شرایط سنی میتواند 30 سال خدمت کند!!ویا خود را با بچه های کوچک سازگار کند؟؟؟
بازنشسته فرهنگی
آیا بازنشستگان فرهنگی سال 87 و قبل از آن فرهنگی محسوب می شوند و آموزش و پرورش آنها را به عنوان فرهنگی قبول دارد ؟چرا این قدرکه به فکر شاغلین فرهنگی هستید به فکر بازنشستگان فرهنگی بالاخص بازنشستگان فرهنگی سال 87 و قبل از آن نیستید و آنها را معادل سازی و همتراز نمی کنید بازنشسته فرهنگی در حال حاضر نصف شاغلین فرهنگی حقوق می گیرد گناه کرده است که سی سال خدمت کرده است و زودتر بازنشسته شده است آن هم با آن امکانات کم و بازنشستگان فرهنگی همانند ریشه درخت می باشند و شاغلین تنه و شاخ و برگ هایش هستند درخت بدون ریشه مسلما خشک می شود و همه با هم نظام تعلیم و تربیت را ارزش می دهند شاغلین فرهنگی نیز نسبت به پیشکسوتان خوشان کم لطفی می کنند و همیشه می گویند حقوق ما کم است قدری به فکر بازنشستگان فرهنگی باشید و از آنها که در زمینه حقوق دریافتی خودشان مظلوم واقع شده اند حمایت کنید هر فرهنگی با داشتن هر سال سنوات خدمت و مدرک تحصیلی و تخصص و مهارت با گرفتن حقوق تقریباٌ یکسان با صد الی دویست هزار تومان بالا و پائین با دیگر فرهنگیان بازنشسته شده اند و یک هرج و مرج و آشفتگی در این زمینه بوجود آمده است که دور از عدالت و انصاف می باشد و جای تعجب دارد که رتبه بندی را برای شاغلین فرهنگی اجرایی کرده اند به جای اینکه به جهت سر و سامان دادن به وضع حقوقی و معیشتی بازنشستگان فرهنگی برای آنان اجرا کنند و من هم از مجلس و هم از دولت گله مند هستم چرا فیش حقوقی بازنشستگان را نمی بینند و یا اینکه می بینند و به روی خودشان نمی آورند در هر دو جهت جای تاسف دارد بازنشستگان هر روز بر مخارج آنها افزوده می شود و تعجب از مجلس و دولت دارم که اصلاٌ حرف از حقوق و افزایش حقوق بازنشستگان را به صورت عادلانه ندارند یکی در آموزش و پرورش با مدرک فوق لیسانس و با سی سال سنوات خدمت بازنشسته می شود دریافتی خوبی ندارد و یکی در وزارتخانه و شرکت های دولتی دیگری بازنشسته می شود علاوه برحقوق بیشتر دارای پاداش و مزایا و تسهیلات بیشتری نیز می گردد دولت تدبیر و امید باید معادل سازی نماید و حقوق همه را همسان نماید تا عدالت برقرارگردد و از تبعیضات پرهیز شود شاغلین فرهنگی که فریاد زدند باید به آنها توجه بیشتری نمایند ولی بازنشستگان فرهنگی که آرام می باشند حقوق آنها افزایش نداشته باشد این رویه رویه خوبی نمی باشد باید انصاف برای همه رعایت شود و واقعاٌ بازنشستگان فرهنگی سال 1387 و قبل از آن که هیچ فرقی در زمان اشتغال خودشان با شاغلین جدید فرهنگی ندارند در مضیقه حقوق قرار گرفته اند و شرمنده خانواده خودشان می باشند آلان شاغلین فرهنگی به نسبت پنجاه درصد از بازنشستگان فرهنگی سال 1387 و قبل از آن بیشتر دریافتی دارند و این باید معکوس شود و بازنشستگان باید این درصد را به علت مواردی که در زندگی دارند دریافت نمایند و متاسفانه دولت تدبیر و امید نه تنها هیچ کاری برای بازنشستگان بالاخص فرهنگیان انجام نداده است بلکه امید را در دل آنها نامید ساخته است اینجانب سی سال سنوات خدمت در آموزش و پرورش دارم و در سال 1387 با مدرک کارشناسی ارشد با داشتن سمت های آموزگاری – دبیری – معاون و مدیریت و ... در مقاطع بازنشسته شده ام و مشاهده می کنم دریافتی من با بقیه همکاران فرهنگی که با هر سنوات و مدرک تحصیلی و با هر سمتی بازنشسته شده اند با صد ویا دویست هزار تومان فاصله کمتر و یا بیشتر حدوداٌ یکسان می باشد و با شاغلین فرهنگی همطراز اینجانب در حال حاضر پنجاه درصد فاصله دارد یعنی شاغلین بیشتر دریافت می نمایند و این درست نیست یا باید معادلسازی شود و همطراز گردد و یا باید دریافتی حقوق بازنشستگان از همطرازان شاغل خودشان بیشتر باشد و دولت و مجلس نیز هیچگونه حساسیتی نسبت به این تبعیضات نشان نداده اند خواستار ترمیم حقوق بازنشستگان فرهنگی بالاخص سال 1387 و قبل از آن می باشم.