تبعيض در پرداخت حقوق کارمندان

يك اشاره اي هم به تفاوت حقوق فاحش بين كاركنان وزارت نفت و ساير وزارت خانه ها بكنيد!
اصلا چرا وزارت نفت تافته جدا بافته است؟

آقا بخدا كمرمون شكست
من داخل اداره اي كار ميكنم كه حقوق پرسنل رسمي و قرارادادي بالاي 1.5ميلون هست و خودم هم از پرسنل شركتي هستم حقوق پرسنل شركتي نهايت به 900 هزار تومن ميرسه خودم به شخصه فيش حقوق پرسنل رسمي رو ديدم 3تا 3.5 ميلون حقوق ميگيرند تازه اين فقط خالص دريافتيشونه به غير از آن مزاياي ديگري به همراه حقوق ميگيرند بازم ميگن حقوقمون كمه حالا اين كجا و آن كجا.خدايا خودت به داد مردم برسد آخه 800 و 900 كجا و حقوق ميليوني كجا

بنده نمی دونم این معما رو چطوری حل کنم حتی به کارگزینی وزارت اموزش و پرورش هم مراجعه کردم جواب درستی نشنیدم داستان از این قراره که یه روز بر حسب اتفاق حکم یکی از همکاران رو در مدرسه دیدم با سابقه برابر و طبقه یکسان متوجه شدم ایشان دویست هزار تومنی از بنده بیشتر حقوق دریافت می کنند کنجکاو شدم بیشتر تحقیق کردم دیدم بله همکارانی با سابقه کمتر مثلا" 5 تا 10 سال هم وجود دارن که از بنده بیشتر حقوق دریافت می کنند یک علامت سوال جدی برایم ایجاد شد که چرا چطور ممکنه یک همکار با سابقه کمتر و طبقه پایینتر حقوقش از من بیشتر باشه ابتدا به اداره شهر سپس به استان و سرآخر هم به وزارت خانه مراجعه کردم متاسفانه همه عنوان می کردند که حقوق ومزایای شما کاملا"درست است از همه هموطنان تقاضا دارم این معما را برایم حل کنند که چرا بنده با بیست و یک سال سابقه و طبقه 11 و متاهل و دارای یک فرزنذ حکمم یک میلیون و صد و شصت هزار تومان هست که به طور متوسط دویست هزار تومانی با همکاران هم رده تفاوت دارد و ممنون میشم راهنماییم کنید .

مدیران سیاسی باید طوری حقوق بگیرند که در تحمل شرایط تحریم مثل عموم مردم باشند وگرنه درک متقابل آنها از بین می رود و مردم دیگر پشتوانه محکمی برای نظام نخواهند بود زیرا همه چیز را شعار می انگارند اگر تا بحال این اتفاق نیفتاده باشد باید خدا را شکر کرد.

من فوق لیسانس کامپیوتر دارم و در نهاد کتابخانه ها کار می کنم و فیش حقوقی ام کمتر از 700 هزار تومان است

باسلام
از شما يك خواهشي دارم
سري هم به نيروگاه اتمي بوشهر بزنيد يك فوق ديپلم كه تو شيفت كار ميكنه بد ترين جاي نيروگاه هم هست حقوقش 1/4 يك ليسانس روز كاره كه هيچ كاري نميكنه فقط ول ميگرده تازه اين 1/10 تفاوتشون

کاش سری هم به شهرداری تهران و دریافتی رفقای آقای قالیباف بزنید.

علت کم کاری و تند برخورد کردن با ارباب رجوع یکیش اختلاف حقوق است - حالا اگر یکی با مسئولین فامیل باشد و به او پست بدهند یکشبه حقوقش چند برابر میشود - دلیل افت تحصیلی در دانشگاهها و مدارس چیست اکثر افراد مسئول و نمایندگان خود را به غفلت میزنند

قانون مدیریت خدمات کشوری؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
واقعا خنده داره با چندین سال سابقه کار و در اوج سختی و عدم امکانات کارکردیم حالا با افرادی که شاید یکسال هم نیست کار خود را شروع کردند تفاوتی در حقوق نداریم چرا نباید سابقه کاری و پرداخت بیمه محاسبه شود چرا خدا را خوش می آید که اینگونه خستگی در بین قشر کارمند بماند؟؟؟
مسئولین اداره که خودشان شامل حالشان نمی شود تا بتوانند درک کنند واقعا مسلمان در این مملکت نیست که بتونه حق الناس را بگیره بخصوص در مورد نهادها و سازمانهایی که سلیقه ای و قبیله ای اداره میشوند!!!!!!!!!!

ميتونيد تفاوت حقوق و تبعيض در صدا و سيما را هم اضافه کنيد
اينجا تفاوت حقوق از وزارت نفت هم بالاتر است
هيچکس هم به درد دل کارمندان نميرسد

من در وزارت جهاد کشاورزی و در آستانه بازنشستگی حکمم یک میلیون و صد و سی هزار تومنه واقعا چرا این قدر تبعیض وجود داره

كارمندان حداقل بگير بايد با هم متحد شوند و و در برابر بي عدالتي و تبعيض قيام نمايند

چرا كه مسئولين گوش شنواي ندارند كارمندان بايد در حكم رياليشان حداقل عدالت رعايت شود و كسي كه اضافه كارمي رود فقط حق اضافه كار را داشته باشد نه امتيازات ديگر

وای به حال ما نظامی ها که در مرز بلوچستان به یک میلیون راضی هستیم....جهانی ها لطفا از نظامی ها هم دفاع کنید......در تمام دنیا بیشترین حقوق را اول به امنیت و بعد فرهنگ میدهند ولی در ایران برعکس هست...

چرا راه دور بریم

من کارمند دانشگاه خواجه نصیرم

چرا همکار من توی یه دانشگاه دولتی دیگه داره 3 میلیون وبالاتر می گیره ولی من دارم 2 میلیون می گیرم؟؟؟
مگه اون بیل میزنه ومن نمی زنم؟؟؟
مگه اون زن وبچه داره ومن ندارم؟؟؟
من تازه 2 تا بچه دارم وان یکی هم نداره...
دقیقا برام مشخص شده که هیچ قانونی برای پرداخت یکسان حقوق ودستمزد تو کشور نیست وهر دولتی هم که میاد فقط لاف میزنه....

مدیران بی غیرت مون هم که بماند...همه چی رو برای خودشون می خوان

تف تو این سیستم و این دولت.لعنت به این قانون بی سرو صاحاب که بعد از این همه سال هنوز داغونه وکسی به فکر اصلاحش نیست .

فقط دوره احمدی نژاد یکم به وضع حقوق و بی عدالتی هاش پرداختن ، و الان کلا ولش کردن

چرا حقوق ودستمزد پرسنل نفت وگاز اینقدر زیاده؟؟
مگه اونا آدم هستن وبقیه نیستن؟؟
طرف زیر کولر گازی نشسته وداره حقوق و اجرت اون کارگر بیچاره ای رو می گیره که داره تو گرما عرق میریزه..
جالبه به کارگره درست ودرمون نمی دن...

سختی کار واسه نفت وگازی ها شده بهونه ای واسه .... بیت المال

نفت خوری= مفت خوری

جهان نیوز

ضمن تشکر از موضوع خوبی که بهش پرداختید.
اتافقا جالبه اکثر مشکلات ودلخوری ها و برخی دزدی ها تو دستگاهها از همینجا کلید م یخوره.
طرف می بینه از صبح تا شب سگ دو میزنه واسه 1 میلیون یا دومیلیون
از اونور یکی مثل خودش با کار کمتر با استرس کمتر با فشار کا رکمتر داره 3یا 4 یا 5 میلیون میگیره خب طبیعیه که دستش کج بشه و دزدی کنه ...طبیعیه که سند جابجا کنه . طبیعیه که خیانت کنه طبیعیه که وقتی بچه یا زنش بگه کاغذ می خوایم و خودکار و مداد ... می خوایم نره بخره و از همون سرکارش برداره... این همون دزدیه ولی به شکلی دیگر .... طبیعیه که فاکتور آزانس بدن و پول از بیت المال بردارن.
همیشه یه حسی میگه که حقت ودارن می خورن .
نمیگم همه ولی اغلب اینطورن...مخصوصا اونایی که دستشون به سند وپول می رسه ....
شاید ذاتا دزد نباشه ولی وقتی می بینه که همردیف خودش داره 2 برابرش می گیره بهر ترتیبی که شده سعی میکنه حق خودش و بگیره . حالا این حلاله یا بحقه یا نه بحثی دیگر است ...
مسئولین کشور ما اگه می خوان وجدان کاری رو تو دستگاهها پیاده کنن اولا بفکر حقوق ودرآمد مکفی ماهیانه برای کارمندانشون باشن بعد بفکر ارتقای سیستم بیفتن. اونموقع نیروی مربوطه براشون بیل هم می زنه و از جونش هم می گذره...این واقعیته ..خودمون وبا شعار و حروم وحلال گول نزنیم....
الان بسیاری از دزدیهای خردو ریز دستگاهها وادارات از همین سمت و توسط همین طیف مظلوم داره انجام میشه

یکی از بستگانمون تو عسلویه کار میکنه

بجز حقوق 7 میلیونی ، خونه دربست با تمام امکانات در فاصله 90 کیلیومتری از عسلویه(شهرک جم) ، سهمیه چندده تایی آیمعدنی ، دستگاه آب شیرین کن ، سهمیه غذای هفتگی ، حدود 30 پرواز رایگان به هرنقطه از ایران طی سال، کارت های بانکی متعدد جهت دریافت هزینه های رفاهی مازاد بر حقوق ، انواع واقسام ویلا و سوئیت های رفاهی در شهرهای مطرح مانند شیراز و اصفهان ومشهد ،شمال و... ، افزایش ضریب پرداخت هزینه بابت مسافرت های بلند مدت(بحق چیزای ندیده ونشنیده) ، شهرکی بسیار جدید و سرسبز در محل سکونت ، سرویس رفت وبرگشت رایگان از منازل به محل کار، ساختمان اداری و...ایزوله ، غذای رایگان، 2 نوبت تغذیه جداگانه بین روز و.... فقط بخش هایی از خدماتی است که به بهانه سختی کار به نیروهاشون پرداخت می کنن.
اون کارگر بدبختی که داره تو گرما عرق میریزه داره3 میلیون 4 میلیون می گیره . اون کارمندی که دست به سیاه وسفید نمیزنه داره 6 تا7 می گیره...درمورد حقوق مدیران شون هم که باید سوت زد ...
خداییش من حاضرم برم اونجا ویک سوم دریافتی اونا رو بگیرم ونظافت کنم .
گرا چیه آخه که براش بهونه درست کردن..
وقتی همه اتاق ها اسپیلت داره،سرکار اسپیلت وسیستم تهویه داره ، تو سرویس هم اسپیلت داره..همش هم تو دفتر هستن دیگه چرا باید 6 یا 7 تومن حقوق بگیرن...
خداوکیلی شرایط من تو هوای آلوده تهران بمراتب بدتر وسختتره.
وقتیب نظم وقانونی نباشه همین میشه.هرکی هرکی .
اون مدیر برای رفاه خودش بزور سختی رو تحمیل می کنه واز قبلش خیلی های دیگه هم به نون ونوایی میرسن.

در ادامه صحبت های دوستان

چرا تو برخی دانشگاههای دولتی واسه ماه رمضان 300هزار تومان ، تو یکی دیگه مثل علم وصنعت500 تومن و تو یه جای دیگه 600و بیشتر دادن؟؟
چرا تو سازمان بازرسی 1میلیون 200 هزارتومان دادن؟؟؟
چرا تو ارگان های دیگه یجور دیگعه دادن؟؟
مقل اینکه برعکس شده
هر دستگاهی که کمتر حقوق میده تو بحث رفاهی ضعیفتر و ارگان ودستگاهی که توانمندتره هرچی می تونه از بیت المال می کنه وبه نیروهاش میده...
واقعا تو این زمینه خیلی بی صاحاب هستیم.
هیچ قانون ونظارتی نیست.
هرکی هرکیه ...
تو یه دستگاه توان ندارن که حقوقشون و بدن. خدمات رفاهی ندارن
یه جای دیگه علاوه بر حقوق 4یا 5میلیونی هر 3 ماه یک ماه حقوق بعنوان کارانه یا پاداش میدن... آخر سال هم 4میلیون کارانه میدن...

یعنی چی؟؟؟
چرا به بقیه نمیدن؟؟؟
فکر کنم ما انقلاب کردیم که جلوی این چیزها رو بگیریم؟؟ نه اینکه بدتر بشه...